Заработная плата сотрудников автомойки

Заработная плата сотрудников автомойки, настройка в системе Control365

Программа Control365 позволяет легко настраивать различные правила начисления заработной платы сотрудникам автомойки. В данной статье будут описана оптимальные и наиболее популярные схемы мотивации персонала для различных категорий работников предприятия.

В большинстве случаев на автомойке присутствуют три категории сотрудников: мойщик, администратор, управляющий.

Мойщики часто получают зарплату рассчитанную как процент от оказанных ими услуги или произведенных работ. Как показывает практика это процент колеблется в пределах от 20% до 30%. 20% характерно для автомоек с высокой загруженностью с хорошим средним чеком. 30% для слабонагруженных или только открытых объектов. В среднем этот показатель составляет 25%.

Часто процент может варьироваться в зависимости от времени суток. Это характерно для автомоек работающих круглые сутки. Например в ночную смену на таких мойках мойщики могут получать на 5% или даже 10% больше чем в дневную.

Также процент иногда зависит от типа услуги. Обычно для услуг химчистки и полировки сдельная доля сотрудников работников выполняющих эти услуги составляет 40%. То же самое можно отнести и к премиальным услугам.

Также не стоит забывать и случаи когда клиенту предоставляется скидка на заказ. В этом случае зарплата сотрудников в программе для автомойки Control365 может рассчитывать с суммы как до, так и после скидки. В отдельных случаях она может быть настроены и ещё более сложно, например при скидке до 30% зарплата рассчитывается с суммы после скидки, а если скидка больше 30% то с суммы до скидки.

Что касается администраторов, то этой категории работников зарплата в большинстве случаев рассчитывается от суммы оформленных заказов. Обычно этот процент составляет о 6 до 10, но иногда чтобы мотивировать администратора продавать больше премиальных услуг, для них он может быть и выше.

Помимо сдельной оплаты, у администраторов иногда встречается и оклад. Обычно он не очень большой. В таких случаях часто правило для расчёта заработной платы может быть установлено как фиксированная плата в день если процент от суммы заказов меньше этой суммы и только процент если процент больше.

Для управляющих заработная плата обычно основывается на окладе и бонусе, который он получает или не получает в зависимости от достижения предприятием определенных показателей эффективности. Часто управляющему также компенсируются затраты на его перемещение (ГСМ).

Вести учёт и автоматически расчитывать зарплату вам поможет программа для учёта на автомойке Control365.