| Регистрация
Леди и джентльмены! Вы на сайте «СТУГНА - Яхтинг в Украине» Всё о яхт-клубах Украины, расписаниях регат, положениях о соревнованиях, отчёты, прогнозы погоды в яхтенных центрах Украины, полезные документы, учебные материалы, проекты яхт и рекомендации по постройке, описание мировых яхтенных событий, масса полезных яхтсмену ссылок, немного юмора, регулярные статьи яхтенной тематики.
Расскажи друзьям! soc soc soc
iconОПРОС
Какие яхты вам больше нравятся
Парусные
Моторные
Парусно-моторные
Катамараны

10августа
Рубрика: Публикации
Автор: belokurov

Как обучить персонал в интернете?

Комментариев: 0
Просмотров: 280

Как обучить персонал в интернете?Как обучить персонал в интернете?

Очередной экономический кризис остро поставил вопрос об эффективности кадровой политики большинства коммерческих и государственных предприятий. Нестабильность мирового рынка заставили руководителей всерьёз задуматься о состоянии собственного кадрового потенциала, от которого во многом зависит живучесть компаний в условиях экономической стагнации.

Сегодня подавляющее большинство руководителей уже осознало необходимость постоянного совершенствования и мониторинга работающих кадров. В этих условиях кадровый менеджмент вынужден искать новые эффективные методы активного обучения персонала, которые будет формировать основу процветания предприятия, способствуя карьерному росту сотрудников. Зарубежный опыт доказал - без реализации таких обучающих программ современный бизнес не способен выдержать конкуренции в быстро меняющихся условиях рыночной игры. Отставание в этом вопросе подобно рискам игры в https://slotclubcasino.co/ , где в любой момент удача может покинуть игрока. Поэтому именно гибкая кадровая политика в настоящий момент становится главным вектором стратегии развития с акцентом на высокой отдаче от обучения персонала.

Опыт западного кадрового менеджмента доказывает, что наиболее результативным и наименее затратным является дистанционный метод активного обучения персонал. В иностранных компаниях такие программы занимают около 54%, в то время как на российском рынке подобные методики пока что охватывают около 32% всего рынка кадрового обучения. Даже такие популярные развлечения как игра в Биткоин казино https://bitcoinplay.io/ требуют определённых знаний и умений. А если речь идёт о сложных рабочих процессах, без постоянного повышения квалификации обойтись весьма затруднительно.

Для дистанционного метода обучения сегодня активно используются готовые видео курсы и программные продукты, позволяющие организовывать удалённое обучение в нужных областях. Вебинары – ещё один популярный инструмент, позволяющий повышать квалификацию сотрудников в режиме онлайн. Главное преимущество подобных методик - это эффективная обратная связь с возможностью быстрой оценки результатов. Одновременно формируется техническая возможность охватить широкую группу работников в удалённом режиме. Поэтому когда речь идёт о формировании теоретических навыков в интеллектуальных областях, удалённые методы обучения по праву считаются самыми результативными технологиями, способными существенно сократить временные и финансовые расходы.
iconКОММЕНТАРИИ

Запомнить меня